Оголошення про конкурс на заміщення вакантної посади директора Джуринського опорного закладу
Оголошення про конкурс на заміщення вакантної посади директора Джуринського опорного закладу загальної середньої освіти І – ІІІ ступенів Білобожницької сільської ради Тернопільської області
Відповідно до наказу відділу освіти, молоді та спорту Білобожницької сільської ради від 14 травня 2021 № 39-од «Про проведення конкурсу назаміщення вакантної посади директора Джуринського опорного закладу загальної середньої освіти І – ІІІ ступенів», з метою публічного і прозорого призначення на посаду директора Джуринського опорного закладу загальної середньої освіти І – ІІІ ступенів Білобожницької сільської ради Тернопільської області,оголошується конкурс на заміщення вакантної посади директораДжуринського опорного закладу загальної середньої освіти І – ІІІ ступенів.
Строк поданнядокументів дляучасті в конкурсному відборі з 20 травня 2021 року по 10червня 2021 року.
Конкурс на заміщення вакантної посади директора відбудеться 29червня 2021 року.
Вимоги до претендентів на вакантну посаду директора
Джуринського опорного закладу загальної середньої освіти І – ІІІ ступенів:
Є громадянином України;
Вільно володіє державною мовою;
Має вищу освіту ступеня не нижче спеціаліста магістра (спеціаліста);
Стаж педагогічної роботи не менше трьо хроків.
Додаткові вимоги:
досвід в організації, виконанні та стратегії розвитку освітніх проектів;
лідерські якості: ініціативність, вміння керувати, мотивувати і організовувати роботу команди;
вміння володіти процесами делегування та планування в роботі;
високі комунікативні навички: взаємодія з батьками, учнями та працівниками;
високі презентаційні навики.
Для участі у конкурсі подають такі документи:
Заява про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України "Про захист персональних даних";
Автобіографія та/або резюме (за вибором учасника конкурсу);
Копія паспорта громадянина України;
Копія документа про вищу освіту (з додатком, що є його невід’ємною частиною) не нижче освітнього ступеня магістра (спеціаліста);
Документ, що підтверджує вільне володіння державною мовою;
Копія трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної (науково-педагогічної) роботи не менше трьох років на день їх подання;
Довідка про відсутність судимості;
Довідка про проходження попереднього (періодичного) психіатричного огляду;
Мотиваційний лист, складений у довільній формі.
Особа може надати інші документи, що підтверджують її професійні та/або моральні якості.
Визначені документи подаються особисто (або уповноваженою згідно з довіреністю особою) до конкурсної комісії у визначений в оголошенні строк.
Умови оплати праці: відповідно до вимог наказу Міністерства освіти і науки України від 26 вересня 2005 року № 557 «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ», постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 року № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери», Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом Міністерства освіти України від 15 квітня 1993 року № 102. Призначення керівника закладу освіти здійснюється начальником відділу освіти, молоді та спорту Білобожницької сільської ради строком на шість років, а для особи, яка призначається на посаду керівника закладу загальної середньої освіти вперше – строком на два роки. Призначення керівника закладу освіти здійснюється за результатами конкурсного відбору шляхом укладення контракту.
Документи подаються до відділу освіти, молоді та спорту Білобожницької сільської ради за адресою: вул. Л. Українки, 34, начальнику відділу освіти, молоді та спорту Білобожницької сільської ради Слободян Наталії Богданівні, тел. 5-12-91.
Commenti